Un site de recrutement accessible à tous
Le site carrière de la Ville de Saint-Grégoire est conçu pour garantir une navigation fluide et inclusive à l’ensemble des utilisateurs, quel que soit leur profil ou leurs équipements. Il respecte les normes d’accessibilité numérique afin de faciliter l’accès à l’information et aux offres d’emploi.
Audit et démarche d’amélioration continue
Un audit d’accessibilité du site carrière de la Ville de Saint-Grégoire est actuellement en cours.
Les résultats de cet audit seront prochainement rendus publics. Ils permettront d’identifier les éventuelles corrections à apporter pour renforcer l’accessibilité du site.
En complément, un schéma pluriannuel d’accessibilité numérique, détaillant les actions prévues sur les prochaines années, sera également publié.
Navigation et confort de lecture
Vous avez la possibilité de zoomer sur les contenus sans altérer la mise en page ni perdre en lisibilité. Pour cela, utilisez :
- La molette de votre souris en maintenant la touche CTRL enfoncée ;
- Les raccourcis clavier CTRL + (agrandir) ou CTRL – (réduire) ;
- Le menu de votre navigateur : Affichage > Taille du texte.
Menus de navigation
Le menu principal, accessible en permanence en haut de chaque page, vous permet d’accéder directement aux candidatures spontanées ainsi qu’aux demandes de stage et d’alternance.
Le logo « Ville de Saint-Grégoire », en haut à gauche, vous ramène à tout moment à la page d’accueil du site carrière.
Comprendre l’accessibilité numérique
L’accessibilité numérique vise à garantir l’égalité d’accès à l’information sur le web pour toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap (visuel, auditif, moteur, cognitif…).
Elle implique notamment :
- Une structure claire et logique des pages ;
- La présence d’alternatives textuelles pour les images ;
- Une navigation au clavier facilitée ;
- Une compatibilité avec les logiciels d’assistance.
Normes et conformité
Le site carrière respecte les recommandations du W3C (World Wide Web Consortium) via la WAI (Web Accessibility Initiative), qui définit trois niveaux d’accessibilité : A, AA, AAA.
Conformément à la résolution du Parlement Européen du 13 juin 2002 (réf. PE (2002)0325), le site vise au minimum une conformité de niveau AA, comme le prévoit le référentiel RGAA applicable aux services publics.
Contact et signalement
Si vous rencontrez un problème d’accessibilité sur ce site ou si vous souhaitez nous faire part d’une suggestion pour l’améliorer, n’hésitez pas à nous contacter. Vos retours sont essentiels pour garantir une expérience inclusive à tous les candidats.
Pour en savoir plus sur le référentiel RGAA :
👉 http://references.modernisation.gouv.fr/rgaa-accessibilite